De deux jours de rédaction à deux minutes de préparation chez PSW. Voir comment
Snappie Base de connaissances

Arrêtez de chercher.Posez vos questions.

Rassemblez vos manuels, protocoles, documents Word et tableaux Excel en un lieu sûr. Vos collègues posent leur question simplement, reçoivent la réponse avec le document source juste à côté et ne voient que ce qui concerne leur équipe.

Snappie Base de connaissances Environnement dédié · UE
Manuel du personnel 2026.docx
Actif RH & Personnel
Les collaborateurs à temps plein (36 heures) bénéficient de 25 jours de congés par année civile. Pour les contrats à temps partiel, les congés sont calculés au prorata.
Combien de jours de congé ai-je à temps partiel ?
Selon le manuel du personnel, vous avez droit à 25 jours de congés par an, au prorata de votre temps de travail. Pour 24 heures par semaine, cela fait 16,7 jours.
1 source de la Base de connaissances consultée Manuel du personnel 2026
  • Word, Excel, PDF et sites web
  • Accès par équipe ou par groupe
  • Ouvrir le document source juste à côté
  • Pas de tarif par utilisateur
Le problème

La réponse est déjà là.Sauf que personne ne la trouve.

Elle se cache dans un manuel de quatre-vingts pages, un protocole de soins sous Word ou un tableau Excel. Celui qui ne la trouve pas dérange un collègue ou colle tout le fichier dans un chat public. Avec la Base de connaissances, vos règles internes sont immédiatement accessibles.

Modèle de langage public
Combien de jours de congé ai-je à temps partiel ?
Selon la loi néerlandaise, vous avez droit chaque année à un congé égal à quatre fois votre durée de travail hebdomadaire. Ce que votre employeur accorde en plus, je l’ignore.
Exact sur le plan légal, mais ce ne sont pas vos accords internes.
Snappie Base de connaissances
Combien de jours de congé ai-je à temps partiel ?
Selon le manuel du personnel, vous avez droit à 25 jours de congés par an, au prorata de votre temps de travail. Pour 24 heures par semaine, cela fait 16,7 jours.
1 source de la Base de connaissances consultée Manuel du personnel 2026
Votre propre règlement, avec le document source à l’appui.
Les écrans sont des exemples mis en forme avec des documents fictifs. Le fonctionnement, lui, est réel.
Comment ça marche

Du documentà une réponse fiable.

Quatre étapes, toutes dans votre navigateur. Pas de chantier informatique.

Glissez vos fichiers. Word, Excel, PDF ou site web.

Importez vos documents Word, tableaux Excel, PDF ou fichiers texte existants, ou récupérez jusqu’à cinquante pages d’un site web en une fois. Snappie conserve intégralement titres, tableaux, commentaires et feuilles Excel.

  • Pas de demi-mesure silencieuse : les fichiers protégés par mot de passe ou contenant des macros affichent immédiatement un message explicite.
  • Recherche à la fois par le sens et sur les termes métiers ou abréviations exacts.

Vous décidez quelle équipe voit quel document.

Les documents RH aux RH, les protocoles de soins aux équipes soignantes et les règles générales pour tous. Définissez les accès par dossier comme par document, reliés aux groupes Snappie ou à votre système d’authentification.

  • Frontière technique stricte : les documents restreints n’apparaissent jamais lors d’une recherche, d’une relance ou d’une réponse.
  • Dans Snappie Studio, vous pouvez en outre définir par spécialiste quels documents précis il consulte, dès que vous l’activez.

Une question simple. La source ouverte juste à côté.

Les collègues posent simplement leur question dans Snappie Chat. Sous la réponse n’apparaissent que les documents réellement cités et pertinents sur le fond. Un clic sur le bouton source ouvre le document complet à côté.

  • Aucun bruit sous la réponse : les documents consultés en marge sont écartés automatiquement.
  • Les sources web sont toujours indiquées à part lorsqu’une question a aussi cherché sur internet.

Partager de nouvelles connaissances, uniquement après contrôle humain.

Un collègue a rédigé une instruction ou un courrier utile dans Chat ? Depuis Mes documents, il le propose comme suggestion. L’administrateur voit aussitôt si l’IA a participé, relit le texte et confirme explicitement avant publication.

  • Validation humaine obligatoire pour les textes IA : rien ne devient connaissance partagée automatiquement.
  • Chaque publication, modification et approbation figure avec nom et horodatage dans le journal d’audit.
Les écrans sont des exemples mis en forme avec des documents fictifs. Le fonctionnement, lui, est réel.
Confidentialité et sécurité

Vos connaissances restent les vôtres.Jusqu’au niveau de chaque équipe.

Politiques, instructions de travail et protocoles résident dans votre propre environnement européen — avec une séparation nette entre toute l’organisation, chaque équipe et le privé.

  • Environnement dédié en Europe

    Chaque client dispose de son propre environnement chez Scaleway dans l’UE (Amsterdam et Paris), avec réseau, base de données et stockage dédiés. Les modèles de langage tournent eux aussi chez Scaleway dans l’UE.

  • Droits par groupe, sans contournement

    Réservez des dossiers ou des documents individuels à certains groupes. Dès que vous modifiez les droits d’un dossier ou d’un groupe, Snappie efface aussitôt les réponses précédemment enregistrées afin que personne ne voie une ancienne réponse hors de ses accès ; un document mis à jour est immédiatement retraité pour les nouvelles recherches.

  • Le privé reste privé

    Ce qu’un collaborateur importe ou rédige dans Chat ne peut être ouvert ni par ses collègues ni par les administrateurs. Rien de ce qui vient d’une discussion n’entre automatiquement dans la Base de connaissances.

  • Aucun entraînement sur vos documents

    Snappie n’entraîne aucun modèle sur vos documents. Ils servent uniquement à répondre aux questions et aux missions au sein de votre organisation.

Dans la pratique

Votre service,vos accès.

Choisissez une équipe et voyez comment une question trouve réponse dans le bon dossier.

Snappie Chat
À quelle fréquence vérifions-nous la liste des médicaments ?
Selon le protocole de sécurité médicamenteuse, un second collaborateur vérifie la liste des médicaments à chaque modification, et au moins une fois par trimestre.
1 source de la Base de connaissances consultée Protocole de sécurité médicamenteuse
Dossier Protocoles de soins
Accès Équipes de soins uniquement
Questions que pose cette équipe
  • Qui dois-je appeler en cas d’incident pendant le service de nuit ?
  • Que faire après une chute ?
Pourquoi c’est utile
Pour que le bon protocole soit immédiatement accessible, même en soirée ou de nuit.
Les écrans sont des exemples mis en forme avec des documents fictifs. Le fonctionnement, lui, est réel.

Chez PSW, cette même Base de connaissances alimente aussi des Flows établis : un plan d’accompagnement est passé de deux jours de recherche à un projet vérifié en deux minutes.

Voir le cas pratique
Ils travaillent déjà avec Snappie
PSWInteraktContourRobot CtrlThe AI Playground

Questions fréquentessur la Base de connaissances.

Pouvons-nous restreindre des dossiers et des documents par équipe ou service ?

Oui. Sous « Accès », vous définissez par dossier comme par document individuel si tout le monde peut le consulter ou seulement certains groupes, tels que les RH, les équipes de soins ou la direction. Les droits propres à un document remplacent ceux du dossier, et Snappie vous avertit avant qu’un déplacement n’élargisse l’accès. Avec l’authentification unique (comme Microsoft Entra ID ou Google Workspace), les groupes peuvent être transmis automatiquement.

Quels fichiers et quelles sources puis-je ajouter ?

Les documents Word (.docx), les classeurs Excel (.xlsx), les PDF avec couche texte, les fichiers texte, Markdown et HTML jusqu’à 100 Mo chacun et les pages web (jusqu’à cinquante pages récupérées en une fois).

PowerPoint (.pptx), les anciens formats .doc ou .xls et les PDF scannés sans couche texte ne sont pas pris en charge (vérifiez donc sur un scan que le texte est sélectionnable ; les enregistrements vocaux se joignent dans Chat). Les fichiers chiffrés ou contenant des macros sont refusés dès l’importation avec une explication claire.

La Base de connaissances se synchronise-t-elle en direct avec SharePoint, OneDrive ou Google Drive ?

Non, il n’y a pas de synchronisation automatique en direct avec SharePoint, OneDrive, Google Drive ou Notion. Cela évite que des brouillons inachevés ou des dossiers mal partagés ne se retrouvent dans les réponses. Vous choisissez délibérément quels documents définitifs importer ; lorsqu’un règlement ou une page web évolue, vous remplacez le fichier ou relancez la récupération.

Que se passe-t-il si la réponse ne figure pas dans nos documents, ou si l’IA se trompe ?

Snappie a pour consigne de ne pas deviner et de l’indiquer franchement lorsque vos textes ne donnent pas de réponse. Comme un modèle de langage peut néanmoins se tromper sur une nuance, seuls les documents sources cités s’affichent sous la réponse et vous ouvrez l’original à côté de l’échange en un clic.

Des données quittent-elles l’Union européenne ?

Vos documents, votre base de données et les modèles de langage tournent intégralement dans l’Union européenne chez Scaleway. Ce n’est que lorsqu’une page web est récupérée ou qu’une question nécessite une recherche internet que l’adresse ou la requête part vers un service externe hors d’Europe. Pour vos spécialistes dans Studio, la recherche web est désactivée par défaut.

Combien coûte la Base de connaissances et en combien de temps démarrer ?

La Base de connaissances est incluse dans la licence de base de Snappie : vous ne payez pas par utilisateur.

Une licence annuelle fixe de 15 000 € plus 500 € par mois pour votre environnement dédié et l’hébergement : soit 21 000 € fixes par an pour toute l’organisation. S’y ajoute la consommation réelle d’IA au prix catalogue plus 15 % (minimum 50 € par mois), encadrée par un plafond mensuel strict convenu sur la consommation IA (calculé au prix catalogue avant la majoration de 15 %). Si ce plafond est atteint, seules les nouvelles requêtes d’IA sont mises en pause jusqu’au mois suivant ; la Base de connaissances, les documents et l’administration continuent de fonctionner normalement.

L’importation des documents et le réglage des droits par groupe se font directement dans votre navigateur, sans chantier informatique.

467 heures par an, à l’échelle de toute l’organisation, pour atteindre l’équilibre. Neuf heures par semaine, quelle que soit votre taille.

Curieux de voir ce que Snappie fait de vos documents ?

Pas une démonstration commerciale expéditive, mais une session pratique d’une demi-journée autour d’un cas réel de votre organisation — chez nous à Roermond ou dans vos locaux.